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      1.  

        良好的用工環境




        全市有各類專業科技人員近10萬,可用人才在江蘇省位居前列,完全可以滿足鎮江本地的人力資源需求,且人力資源成本僅相當于上海的1/2、無錫和蘇州的2/3。為打造蘇南最具競爭力的人才特區,鎮江專門制定了“20條”人才政策,其中最高150萬元的人才購房補貼、最高5000萬元的企業融資、最高100%的子女學費補貼等政策全國領先。

        同時,鎮江作為“全國科教興國先進城市”,有較為發達的科技、文化、教育事業,每萬人中所擁有的在校大學生數和自然科技人員數分列江蘇省第二和第三位。為投資者引進、培訓各類科技、管理、經營人才及熟練技術工人提供了強有力的保障。市內有江蘇大學、江蘇科技大學等高等院校,設有涵蓋文、理、工、農、衛、藝等各個方面的本??茖I,同時擁有一大批碩士點、博士點及博士后流動站,目前各高校在校生總數約4.5萬人。

        同時,鎮江市擁有機電高等職業技術學校、化工中等專業學校、電子工業學校、機械中等專業學校等29所中等專業技術學校和職業中學,在校生總數約7.3萬。有8所技工學校,在校生總數約1.3萬??梢詾槠髽I提供高中低各種層次的人才和技術熟練工人。

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